Se ficha desde el móvil, donde está la gente
Entrada, salida y descansos desde el teléfono del empleado, con la hora puesta por el sistema. Sin terminal que comprar, sin huella y sin una tablet que alguien tiene que acordarse de cargar.
RRHH
El registro de jornada que sí se rellena
El registro horario es obligatorio desde 2019 y casi nadie discute eso. Lo que falla es el cómo: una libreta en la barra que se rellena a final de semana de memoria no es un registro, es una reconstrucción.
| EMPLEADO | PUESTO | CONTRATO | SEMANA |
|---|---|---|---|
| Rocío M. | Cocina | 24 h | 24 h |
| Iván T. | Ayudante | 32 h | +12 h |
| Nadia S. | Ayudante | 28 h | 28 h |
| Diego R. | Encargado | 40 h | 40 h |
La ubicación se puede quitar por local
La verificación por GPS se activa o se desactiva local a local. No es un descuido: hay plantillas que no quieren dar su localización, y forzarlo solo consigue que dejen de fichar. La empresa sabe en qué locales está desactivada, que es lo que importa.
Las horas no se quedan ahí
Lo fichado alimenta el coste de personal del P&L y se cruza con el cuadrante. Ves quién se está pasando de sus horas de contrato durante el mes, no cuando llega la nómina.
QUÉ INCLUYE
Qué incluye
El registro horario es obligatorio desde 2019 y casi nadie discute eso. Lo que falla es el cómo: una libreta en la barra que se rellena a final de semana de memoria no es un registro, es una reconstrucción.
- Entrada, salida y descansos
- Con hora del sistema, local y empleado. No se teclea la hora.
- Verificación de ubicación
- Opcional por local, con la distancia al punto de trabajo.
- Histórico exportable
- Por empleado, local y periodo, en un archivo.
- Cuadrante al lado
- Lo planificado contra lo fichado, para ver la desviación.
- Horas extra
- Lo que se pasa del contrato, por persona, antes de que sea un problema.
- Coste de personal
- Las horas reales llegan al P&L sin volver a teclearlas.
DUDAS FRECUENTES
Lo que suelen preguntar
¿Sirve como registro de jornada obligatorio?
Guarda entrada, salida y descansos con hora, local y empleado, y el histórico se exporta. Es el registro diario que la norma pide, en digital y sin reconstruirlo de memoria.
¿Hace falta comprar un terminal?
No. Se ficha desde el móvil del empleado, así que no hay hardware que instalar ni mantener.
¿Y si alguien se olvida de fichar la salida?
El fichaje queda abierto y se ve. El encargado lo corrige, y la corrección queda registrada como tal en vez de sobrescribir el original.